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沈志勇介绍: 上海超限战营销咨询公司总经理 叶茂中策划机构原策划总监 大单品模式首创者 中国商业模式咨询第一人 沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。 欢迎与作者交流,网站:www.chaoxianzhan.com
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- ·互联网使信息的传播打破了以往时空的界限,信息的首要问题是信,真实、及时、有效、全面等等无不影响着信息的价值。而信息爆炸带来了新问题,搜索、判断信息的成本甚至高于信息本身的价值。从信息角度论述,管理就是信息处理过程,互联网让管理更及时但同时要求也更高,数据孤立无对错,信息关联有乾坤,单一信息的快速到来会让管理者更容易片面处理。明白互联网得工具作用,才会更好地运用工具,而任何工具的运用都是为了提高管理效率和正确性。管什么?管人理事,通过不断处理信息滚动发展,发展的始终是事业实事。
- ·直销行业应该也有一些成功的大单品。
- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- ·赞同!独特,更容易创造价值。
- ·其实我们可以回到原点来看直销,为什么要搞得这么复杂呢? 直销公司也不过是一个做生意的商家,那就回到做生意来看来论。做生意,就是需要消费者和经营者的。经营者把产品给消费者来赚取财富。 一个公司要不断赚取财富,就要有很多的消费者消费它的产品,这样才会有钱赚对嘛? 消费者从哪里来,就是楼主说的: 一方面,要不断的开发新的客户,二是要增加老客户的重复购买率,即提高他们的忠诚度。 这两点其实最重要的是第二点,直销就是靠这点嘛。试想你去一个地方消费,是在什么情况下才会,主动、重复消费呢? 想明白这些,直销的重点就在这里了。如果说你做的那家公司可以达到,那就可以实现倍增了,要不只是为别人打工。
- 【原创】 商业模式的基点:创造价值
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商业模式的基点:创造价值
上海超限战策划机构总经理 沈志勇
党的十八大明确提出,要实施创新驱动的发展战略,特别强调了加强技术集成和商业模式创新。商业模式创新已经再一次的被提及并上升到国家发展战略的高度。在国家政策的支持和鼓励下,企业商业模式创新将会是未来相当长的时期之内,中国企业要面对的重要课题。
事实上,中国企业经过一段时间的高速发展之后,尤其是改革开放以后,随着市场的逐步开放,中国很多企业获得了快速的发展,完成了跑马圈地和原始积累。在市场竞争不那么激烈的环境中,企业能够通过机会主义以及低成本经营策略获得长足的发展。可是随着市场竞争的日益激烈,成本的逐年上升,市场机会越来越少了,成本压力的与日俱增,也使得企业的发展面临瓶颈。
对于制造业和服务业来说,过去那种单纯凭借产品和营销就能立足于天下的竞争格局已经逐渐被颠覆了,取而代之的是更高层面的竞争,比如商业模式。商业模式之间的竞争已经成为未来中国企业之间竞争的新的游戏规则。
总而言之,未来中国企业要想在市场竞争中立于不败之地,或者要获得持续的发展,需要在商业模式的创新上做文章。
商业模式创新的出发点和归宿,首先就是要给消费者创造价值。商业模式创新的根本,是由传统的企业本位转向客户本位,由占领市场转向占领客户,以客户为中心,从客户的需求出发,为客户创造最大化的价值。要么是创造更大的价值;要么是创造不同的价值;要么是让消费者在同样的成本之下,获得同等的甚至是更高的价值;要么是让消费者以较低的成本或付出,获得同等的价值。
创造价值
所谓创造价值,就是创造出一种以前市场上没有的或者别人没有提供的,但是给人类社会带来极大的价值的产品或服务。比如在马车的时代,人类发明了汽车,使得人们的出行变得极为便利。在汽车的时代,人们发明了飞机轮船,使得国际之间的来往成为现实。
随着社会物质文明的逐渐发展,这种石破天惊的发明或创新似乎越来越难了,但是通过各种旧的元素进行新的排列组合还是有可能的。比如,万达就是把各种旧的元素,打散,然后进行新的、有机的排列组合,从而创造出一种所谓的万达模式,这种模式既给城市带来了形象,拉动了就业,创造了税收,也给生活在城市的人们带来一个全新的休闲娱乐和购物的环境,同时给万达的发展注入了源源不断的生机与活力。
在我们现实生活中,超市、酒店、写字楼、电影院、公寓等这些元素,实际上普遍存在,我们把它归为旧元素。万达商业模式的成功,是源于他们通过将这些旧元素进行重新有机的排列组合,创造出一种全新的商业模式——以万达广场为核心的城市综合体。
万达城市综合体,是万达集团在业界独创的商业模式。在万达的城市综合体里,内容涵盖了连锁超市、高档酒店、商业步行街、写字楼、高档公寓、电影院等等元素。集办公、购物、餐饮、住宿、休闲娱乐等多种功能于一体,基本上满足了一个普通消费者上街的全部需求。万达广场,基本上是一个独立的大型商圈,是一个大城市里的小型社会。
万达商业模式的内在运作机制是,前期低价拿地,然后通过“订单地产”模式,和国际主力商家签订入驻合作协议。作为回报,万达以较低的租金和高质量的物业回馈这些国际主力商家。然后依靠国际商家的人气,带来商铺、写字楼、住宅、酒店的溢价,在万达广场兴建的同时,公司就开始销售部分商铺、写字楼、住宅等,通过这些物业的增值和溢价,回头来支持商业地产的长期持有。
万达的盈利来源有:通过“订单地产”,万达从国际商家那里获得融资;依靠国际商家的人气,带来商铺、写字楼和住宅的溢价;通过出售部分物业的溢价,支持商业地产的长期增值。然后,万达利用已有物业的租约作为抵押去进行银行融资,进行下一轮开发。如此,万达商业模式内部各旧元素重新组合,环环相扣,最终实现万达的快速扩张。
还比如大家比较熟悉的友邦集成吊顶。友邦集成吊顶把之前的照明、天花板、换气扇、浴霸等旧元素进行重新组合,彻底打破了原有传统装修方式的定义和产品结构,从而创造了一种全新的商业模式。它不仅打破了行业边界,把家电、建材合为一体,同时也打破了产业边界,把第二产业工业和第三产业设计服务业进行完美结合,打造了一个全新的集成吊顶行业。
创造独特的价值
创造独特的价值,就是创造一种你独有的,别人不具有的价值。这方面能做的主要有两种,一种是在产业链中控制关键资源,一种是打造强大的核心能力。
关键资源具有垄断性、排他性等特点。一旦一个企业获得该资源后,竞争对手就无法或者需要付出很高的代价来获取。在商业环境中资源和环境约束日益加剧的背景下,基于关键资源的商业模式创新尤为重要。
对于部分食品加工企业来说,最重要的是,掌握产业话语权。正所谓“手中有粮,心中不慌。”控制了行业必需的上游资源,企业既有了做大做强的可能,又在行业内占据了一览众山小的地位,有产成品定价的话语权,就能在保证自己高利润的同时,强有力地打击对手,并能团结相当一批同行联手开拓市场,成为行业“盟主”。
比如我们之前研究的美国派拉蒙农场,它就是通过对产业链中最重要的原料的控制,从而创造出独特的价值。
派拉蒙农场通过对上游的控制,打通了企业中下游的加工销售和上游的原料供应之间的任督二脉,使得企业形成了从原材料到加工到销售的完整的产业链条,将整条产业链牢牢掌握在自己手中。而且,通过控制开心果原料资源,对于派拉蒙农场来说,不仅可以发挥规模优势和产业集群的优势,还可以使企业能够保持源源不断的发展动力和持续的活力,同时在市场竞争中时刻掌握主动,在开心果的市场中掌握更多的话语权,以及对开心果定价的权力。
中国企业在全球市场格局中,竞争力并不强大,很重要的原因就是缺乏对产业链当中关键资源的控制。比如家电产业缺乏对核心技术的控制;钢铁企业缺乏对原料铁矿石的控制;等等。所以,中国的钢铁企业受制于力拓和必和必拓等世界钢铁原料供应商,中国的电视产业为三星和索尼打工。
同样的悲剧还在手机行业正在发生。操作系统三强鼎立,iOS、Android、WP都是美国人主导,芯片虽然出现了展讯、海思、锐迪科、联芯等企业,并能在市场占据一席之地,但与同样来自美国的高通、Intel等差距依然明显。
其二是锻造独特的关键能力。它可以体现在企业自主创新方面,比如技术的研发和生产工艺的创新。也可以体现在经营方式方面,比如营销管理,渠道管理,供应链管理等方面。
比如我们所熟悉的戴尔电脑,它采取的是直销模式,但是本质上是通过信息化的手段打造的高效的全球供应链体系。其中,消费者需求管理、供应商库存管理、全球供需平衡三个关键模块都是通过流程优化和系统支持,构成了全球强大的供应链管理。这样的供应链能力使得戴尔电脑在全球的电脑市场中立于不败之地。
戴尔的模式引来了很多的模仿者和竞争者,但是它们难以成功,为什么?因为戴尔的商业模式是结构性和整体性的,所谓画虎画皮难画骨。传统的电脑企业的组织结构与流程难以兼容和吸收。就像吃草的动物不能吃肉是一样的道理。
高效率的创造价值
以较低的成本,获得同等的甚至更大的价值,或者说以同样的成本获得更大更多的价值,本质上是一致的。其核心逻辑,就是判断其优劣的标准是创造价值的效率,而非其他。商业模式优秀的企业,它们只是利用一定的资源,而为人类社会创造了更多更有价值的产品与服务。或者说,具有优秀商业模式的企业,为社会创造一定的产品和服务,只是消耗了较少的资源。
电子商务为什么会崛起呢?就是这个道理,它代表了一种先进的生产力,它用极少的资源创造了更大的社会价值。它优化了中间渠道环节,给消费者带来的价值就是提供了更低价格,给厂商带来的价值就是提供了信息情报,让厂家更了解消费者。电子商务代表着价值创造的高效率,未来渠道模式一定是高效率低成本的发展方向。
沈志勇介绍:
上海超限战营销策划机构总经理,叶茂中营销策划机构原策划总监,上海某著名服装企业原营销总监。
《大单品品牌——重新定义中国品牌模式》一书上下册已由电子工业出版社重磅出版,当当网、京东、卓越网及各大书城有售。
17年营销策划与市场实战经验,《销售与市场》第一营销专家团成员、营销高级研究员;《糖烟酒食品版》食品产业顶级专家团顾问;率领超限战策划机构获得“2007最受中国企业欢迎的十大营销策划机构”称号,业内称“机会猎手”,长于商业模式/营销模式/品牌模式的打造;长于打造新品类;长于打造新产品;长于帮助品牌快速崛起,快速突破市场。
曾为中华香烟、五粮液、上海泰昌养生足浴盆、泊客.行者箱包、奥佳华按摩椅、渔禾岛紫菜、喜钓郎钓具、广州娇雪贝儿美容连锁、上海彩翼家纺、广州电信、中华英才网、牧高笛户外休闲服、雪龙人内衣、天蚕羽绒内衣、361度运动用品、沃特运动用品、梦娜袜业、雅客集团、泡吧饼干、红桃K、广州中药一厂、WNQ健身器材、煜华珠宝连锁、林连果业连锁等100多家企业进行过整合营销策划和品牌打造。
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